宝胜高度重视安全生产工作，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实企业安全生产主体责任，建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化安全隐患排查治理和应急管理，推进安全生产标准化达标验收，大力培塑和传播企业安全文化，全面提升企业本质安全水平，在保证全年生产绩效持续改进的同时抓好疫情防控常态化下的安全生产，连续多年安全生产形势稳定向好，有力推动了宝胜高质量发展。
■ 更高政治站位，以实际行动和实际效果做到“两个维护”
宝胜深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线、红线，切实把安全生产工作摆到重要位置，把安全发展理念贯穿生产经营活动全过程、全链条，坚决扛起央企防范化解安全风险的政治责任，强化企业主体责任，有效化解各类安全风险，确保从业人员生命安全和身体健康，实现安全发展。
■培育安全文化理念 促进企业和谐发展
安全发展理念：守法合规，安全发展，以人为本，安全优先
安全核心价值观：安全是最大的责任、安全是最大的效益、安全是最大的幸福、安全是最大的民生。
安全发展愿景：安全管理科学化、制度建设合规化、作业活动标准化、作业环境优良化、企业安全本质化、安全行为自觉化。
安全生产目标：零隐患、零违章、零事故、零伤亡。
■ 建设完善安全管理体系，提高安全生产治理能力
公司建立健全了安全生产责任制，建立部门和岗位安全责任清单，制定从企业负责人到一线员工安全生产职责，安全生产目标任务实现全员覆盖。加强安全生产绩效月度、年度考核，把安全生产“一票否决”纳入各单位负责人年度述职考核。公司安全生产委员会由公司领导和相关部门的主要负责人组成，全面领导公司的安全生产工作。各单位负责人是本单位第一安全责任人，对本单位安全工作全面负责。日常安全管理工作基本形成公司、部门、班组管理网络体系。按照“党政同责、一岗双责”和“三个必须“要求划分安全管理责任，实行了高总负责“区长制”和安全管理人员挂靠的“双挂钩”工作机制。建立了职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系，建立风险分级管控和隐患排查治理“双重预防体系”，制定适合企业特色《安全生产标准化规范》，开展班组安全标准化达标建设,在生产组织活动中严格执行”五同时”管理规定。
■强化问题源头治理、系统治理和综合治理，及时排除安全隐患
落实安全生产风险排查责任链条、工作机制和预防控制体系，建立安全风险辨识评估和管控制度，多种形式开展安全隐患排查治理活动，努力消除安全隐患，完善隐患排查、治理、记录、通报等程序、方法和标准，建立隐患整改共享平台，确保闭环管理。利用可视化监控系统平台，查找和纠正“三违”现象。推进安全生产风险监测预警信息化，建立安监智慧巡检平台，一二危险点实现互联互通、分级管控、远程监控。
■ 建立健全应急救援制度、机制、队伍，提升应急救援水平
宝胜注重加强应急管理，通过对生产场所危险源分析、识别，公司制定和落实必要的防护措施，包括在危险源分级管理、设立警示标识，配备必须防护器具、急救物资和救援器材，配置必要监测、预警装置设施。建立应急救援队伍，经常开展应急救援演练。经常性开展员工操作规程和应急知识培训，使员工能够掌握应急处置救援的要求，提高现场应急处置能力，做到防患于未然。
■加大安全费用投入，着力提升安全保障能力
宝胜严格按机械制造行业规定超额提取和使用安全生产专项资金，使安全投入有了强有力的保障。通过工艺优化，加快工业机器人和智能装备应用，推进“机械化换人、自动化减人”实施，每年投入千万元，重点解决生产设施和装置的本质安全、队伍建设、职工劳动防护、安全教育培训经费、工伤保险和应急救援保障能力投入等资金到位，提高了公司设备设施和作业环境的本质安全。
■ 推进安全生产文化建设，营造“人人讲安全、人人要安全”的浓烈氛围
通过一系列的安全提示、警示标语和设备操作指南牌等进行有针对性的宣传，通过举办安全知识竞赛、技能比武、安全演讲、评选表彰、开展安全事故警示教育、安全演练等活动，使“讲安全、要安全、能安全”成为员工的自觉行动。
营造特色的安全文化，全年每月开展一项有主题的安全生产活动。落实全员培训、在岗位培训，推行线上线下考核培训模式，采用公司教育、家庭教育、社区教育相结合教育方式，营造“人人讲安全、人人要安全”的浓烈氛围，使员工有着“我要安全”的强烈意识、强烈意愿。
■ 保障职业健康安全，为职工提供安全、健康的工作环境
宝胜高度重视职业卫生管理工作，以保护劳动者的健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规及职业健康安全体系的要求，加强领导，规范管理，立足实际，突出重点，全面推进职业卫生防治工作。公司按法规要求对员工配备和监督使用个体防护用品，加强作业场所的检测达标，积极落实防尘、防毒、噪声等场所治理，大力改善作业环境，对接触职业危害工种进行体检，建立职业卫生监护档案，以强有力的保障措施确保其有效实施
