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社会责任
一切以客户为中心、一切以奋斗者为本、一切以业绩为导向!
2020年度社会责任报告
发布时间:2021-06-08 阅读58次

本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

2020年,宝胜科技创新股份有限公司(以下简称“宝胜股份”、“公司”)积极践行国有企业应有的社会责任,在自我完善同时,自觉把履行社会责任、推进可持续发展的要求全面融入公司发展战略和企业文化,把忠实履行公司的经济责任和社会责任的有机统一作为价值追求,通过多种形式、多种方式回馈社会,丰富、丰满了公司履行社会责任的内容和形式。

一、公司简介

(一)公司概况

宝胜股份总股本1,371,366,248股,法定代表人为杨泽元,公司注册地址为江苏省宝应县安宜镇苏中路1号,办公地址为江苏省宝应县安宜镇苏中路1号。

宝胜股份是中国航空工业集团有限公司旗下的上市公司,于2004年8月在上交所A股上市,证券简称为“宝胜股份”,证券代码为“600973”,是中国电线电缆行业唯一的国有大型控股企业。

宝胜股份拥有行业最具专业化、系列化、规模化、成套化的产品族群,可提供电能和智能系统解决方案。公司专业生产涵盖行业电力电缆、控制和仪表线缆、高频数据和网络线缆、海洋工程线缆、信号电缆、电磁线、架空线、建筑电线全部七大类、高中低压所有电缆及系统、精密导体、高分子材料。

(二)宝胜股份文化

企业使命:传输幸福能量,智引工业未来

企业愿景:卓越的电能与智能产业集团

企业价值观:以客户为中心,创新为魂、品质为本、责任为天、团结为基

二、公司2020年履行社会责任的情况

(一)对股东的责任

1、完善公司治理结构

2020年,公司以《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规和《公司章程》为依据公司,不断深化、完善股东大会、董事会、监事会和经理层“三会一层”的治理结构,有效地发挥了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间相互制衡、各负其责的公司运作体系,确保了公司的规范运作,切实保障股东的合法权益。2020年,公司共召开2次股东大会,其中年度股东大会1次,临时股东大会1次。2020年,公司共召开7次董事会。2020年,公司共召开4次监事会。

公司高度重视发挥董事会专门委员会的作用,公司董事会各专门委员会按照《公司章程》和董事会各专门委员会工作规则的规定行使职权。

公司经理层产生的程序符合《公司法》和《章程公司》的规定,公司经理层能够按照法律法规及董事会的授权,依法合规经营,努力实现股东权益和社会利益的最大化。

2、强化信息披露

公司以《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、上交所的相关披露规则和公司《信息披露管理办法》为依据,扎实做好定期和临时信息披露工作。严格遵照信息披露规则,保证信息披露内容的真实、准确、完整、及时,增强信息披露的有效性。2020年度,公司在指定信息披露媒体上发布的公告包括:年度、半年度、季度报告和相关文件,股东大会、董事会相关公告,关联交易的相关公告,以及公司披露的其他临时公告等,不存在违反信息公平披露情形。

3、重视投资者关系管理

公司历来重视投资者关系管理,努力建设亲和、高效、畅通的信息沟通机制。为便于广大投资者更深入全面地了解公司情况,公司通过交易所公告、上证e互动、接待到访投资者、安排日常电话沟通交流等方式,加强与投资者的沟通,向资本市场公开、公平的传播公司信息。

4、努力实现股东回报

公司以截至2021年2月28日的总股本1,371,366,248股为基数,向公司全体股东每10股派发现金红利0.48元(含税),合计派发现金红利65,825,579.90元,占2020年实现的归属于上市公司股东净利润的30.12%。本次利润分配方案实施后,剩余未分配利润结转以后年度分配。

(二)对客户的责任

2020年,宝胜各项经济指标继续保持着高速增长的良好势头,有力的支撑了地方经济的发展。同时,公司在技术创新、市场开拓、项目建设、企业管理和党建工作方等面都取得了长足进步,先后成功开拓了青岛上合峰会主会场、江苏省第十九届运动会、首届进博会,以及北京新机场、青岛机场、浦东机场,武九铁路、银西高铁,贵阳地铁、石家庄地铁、郑州地铁等一大批重点形象工程,企业市场占有率和品牌形象得到进一步提升。

公司严格依照《合同法》的相关法律的规定,遵循平等协商、公平自愿原则与客户、供应商签订业务合同,并在不违反信息披露的前提下,及时向债权人通报公司的重大信息与经营情况,确保债权人及时知悉公司的经营情况。公司与各银行机构建立了良好的合作关系,不但保证了公司日常资金需求,也获取了公司重点项目的银行支持,同时也为合作银行创造了良好的效益。

(三)对职工的责任

公司及子公司严格按照《劳动合同法》等法律法规的规定,建立了涉及员工招聘录用、培训发展、考核奖惩、休假考勤、薪酬福利等在内的较为完备的用人制度。2020年,公司结合深入推进战略转型和市场化改造的战略需要,围绕职业化、专业化、国际化的要求,着力提高各级管理人员的职业经理人素养和能力,强化对干部选拔任用工作的监督管理,使公司干部选拔任用工作逐步走上了科学化、民主化、制度化、规范化的轨道。通过合理的人才管理机制的建立,公司已打造出一支“能进能出”、“能上能下”、“能闯能干”的管理团队。

(四)对社会的责任

1、依法积极纳税宝胜股份坚持诚信经营、依法纳税的基本准则,2020年度公司实现上缴各种税费超过2亿元。

2、实行绿色办公、可循环生产

面对日益严峻的环境压力和资源压力,公司积极响应政府节能减排,保护环境的号召,在公司内部改善工作流程,引入电子办公平台,推出无纸化办公。

公司积极应用节能新技术和新工艺,不断加大能技改、淘汰落后、清洁生产和资源循环综合利用力度,企业产品单耗、用水量不断下降,节能工作的成效显著。在日常生产过程中,公司对可利用和不可利用废弃物分别进行回收和集中

处理,对生产过程中产生的废料统一收集,转包给专门的废弃物处理公司进行统一回收处理,严格按国家环保要求操作,最大限度地减少企业对环境的影响。

3、积极参与社会公益事业

为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动做深做实,大力弘扬志愿服务精神,传播文明新风,夯实文明企业创建。宝胜行政团支部志愿者主动承担城北初中重点路口执勤任务,协助交警疏导交通。志愿者们手拿引导指示牌,分别位于四个路口文明引导乱穿马路的行人,提醒非机动车红灯时有序等待,养成文明出行的良好习惯,用实际行动证明“我理解 我参与 我快乐”的志愿服务精神。宝胜行政团支部活动负责同志表示,下一阶段,宝胜行政团支部将志愿活动纳入常态化、规范化工作范围,用行动弘扬志愿服务理念,为城区营造一个文明有序平安的出行环境。

日前,宝胜(上海)线缆有限公司积极响应地方政府关于开展无偿献血的号召,号召员工参加无偿献血活动。此次无偿献血活动采取提前报名登记、分时段错峰的方式进行,确保献血者献血安全和血液质量安全。在活动现场,前来献血的党员干部在医护人员的指导下,分批有序地进行测量体温、填写登记表、体检、验血、采血、交表领证等各个环节。献血队伍中,既有多次献血的党员同志,也有新加入献血队伍的年轻党员、入党积极分子,他们从繁重的工作中抽身而来,早早来到活动现场。随着一系列填表、健康检查、血样化验等环节的结束,献血员工在工作人员的指引下,镇定自若坐在了献血位置上。看着温热的血液流入到采血袋中,献血员工的脸上露出了灿烂的笑容,大家纷纷表示:献血光荣,希望能通过自己的一点点小能量,为他人提供帮助,送去温暖。

三、履行社会责任的自我评估

2020年,公司尽管在促进经济可持续发展、促进环境及生态可持续发展、促进社会可持续发展等方面都作了一定的工作,履行了社会责任。同时,本公司也认识到与利益相关者和受益人期望值相比仍存在一定差距,本公司还需长期坚持履行社会责任的理念和义务,更好地做好各方面工作。

                                                                宝胜科技创新股份有限公司董事会

                                                                       二〇二一年三月十五日

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